陸豐市教育局查處并通報三起違反師德師風(fēng)典型案例
近年來,市教育局認(rèn)真貫徹落實《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》要求,全面強化師德師風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅查處違反師德師風(fēng)案件。
湖東鎮(zhèn)中心幼兒園教師卓某因信訪問題不上班。湖東鎮(zhèn)中心幼兒園時任教師卓某以向湖東鎮(zhèn)中心小學(xué)反映問題未得到處理為由,自2023年2月6日至10月31日一直不上班。期間,湖東鎮(zhèn)中心幼兒園因卓某沒有上班扣除其獎勵性績效,卓某竟然搬走該園打印機“抵?jǐn)?shù)”長達12個月,嚴(yán)重違反了工作紀(jì)律、職業(yè)道德和財經(jīng)紀(jì)律。經(jīng)局黨組研究,決定給予卓某開除處分,并責(zé)令湖東鎮(zhèn)中心小學(xué)追繳其曠工期間領(lǐng)取的財政工資和補助。
博美鎮(zhèn)中心小學(xué)教師林某以外出治病為由不請假不上班。林某以外出治療身體為由,自2022年2月14日至2023年4月30日,在沒有辦理請假手續(xù)的情況下不上班。博美鎮(zhèn)中心小學(xué)多次通知其按程序辦理請假手續(xù),林某仍我行我素,甚至退出學(xué)校微信工作群。市教育局立案調(diào)查過程中,林某無正當(dāng)理由拒不配合調(diào)查,嚴(yán)重違反了工作紀(jì)律、職業(yè)道德和組織人事紀(jì)律。經(jīng)局黨組研究,決定給予林某開除處分,并責(zé)令博美鎮(zhèn)中心小學(xué)追繳其曠工期間領(lǐng)取的財政工資和補助。
湖東學(xué)校教師薛某因?qū)W校獎金發(fā)放問題多次辱罵校長。2024年12月,薛某因?qū)W(xué)校發(fā)放該鎮(zhèn)教育促進會獎教獎金方案以及停止其干部待遇有意見,多次在校長辦公室、班級辱罵校長,敗壞教師形象,擾亂學(xué)校的管理秩序,造成較壞的社會影響。經(jīng)局黨組研究,決定對薛某違紀(jì)問題立案調(diào)查,并暫停其教師職務(wù),按規(guī)定停發(fā)其工資。
陸豐市教育局嚴(yán)厲查處并通報以上3起違反師德師風(fēng)案例,表明了市教育局黨組對教師不履職、不服從學(xué)校管理等行為的零容忍,充分彰顯了維護學(xué)校書記、校長嚴(yán)管教師隊伍和依法治校的堅定決心。廣大教師要引以為戒,恪守職責(zé)、嚴(yán)守紀(jì)律,強化規(guī)矩意識和自律意識,強化職業(yè)道德和社會責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅守三尺講臺,潛心教書育人。全市各校要以此為鑒,進一步健全師德建設(shè)長效機制,推動師德建設(shè)常態(tài)化、長效化,大力弘揚教育家精神,教育引導(dǎo)教師回歸教育初心,為黨育人、為國育才;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要理直氣壯、責(zé)無旁貸地狠抓教師隊伍建設(shè),規(guī)范管理學(xué)校,賦能教育高質(zhì)量發(fā)展。市教育局黨組將進一步強化措施,堅決維護學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威,繼續(xù)加大執(zhí)紀(jì)力度,對頂風(fēng)違紀(jì)的教師,發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起,努力營造教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。 來源:陸豐市教育局​
|