從東莞某鎮(zhèn)（街道）的環(huán)衛(wèi)工人集體休假看本地事物

一代好賊

最近網絡上鬧得沸沸揚揚的東莞某鎮(zhèn)（街道辦）的環(huán)衛(wèi)工人集體休假的事，讓我感觸頗深。按理說一個可以媲美廣深惠州的城市不應該出現(xiàn)這樣的事，但是最終還是出人意料的出現(xiàn)了，而且以一種平和、影響巨大的方式越居熱搜版天字第一號熱門話題的位置。


我們一眼就能看出東莞的城市生活跟我們這里是有著天壤之別的。說起環(huán)衛(wèi)工人的工資，其實兩地的差距并不大，但是我們這里有好多額外的收入，只要個人足夠勤奮，月入過萬不是夢。從東莞發(fā)生的事看得出，我們這里的管理和雇傭關系還是挺合理、平衡的。我們這里雖然地方不大，也沒神話，但是更沒壞話。如果東莞也學學我們這里的做法，或許可以避免環(huán)衛(wèi)工人集體休假的難題，所以他們的頭兒，應該早點悔悟了，否則真的會影響仕途的。


我與好幾個本地環(huán)衛(wèi)工人聊過，他們對現(xiàn)狀是十分滿意的，我們得到他們的辛勤付出，所以城市的衛(wèi)生保持得還算不錯。最起碼就我們這樣的四五線城市來說已經是星級滿意度了。其實他們的基本工資也不高，但是他們的服務能得到市民們贈與的其他東西或額外報酬，所以綜合每個月的收入都是很樂觀的。我們這里的生活水平不高但生活費用不低，卻沒有沖擊他們對城市的信心，反而是他們對工作的熱情和態(tài)度不斷地激勵著人們，讓我們看到了奮斗的希望�，F(xiàn)在的社會，說句實在話，如果光看基本工資的話，早就餓殍遍野了！所以作為一個正處于社會變革中的人，我們不僅在見證歷史的蛻變還在努力創(chuàng)造新的生活模式。以基本工資為底拓展其他收入，這才是王道。東莞那邊要是也能做到該放松的地方就放松，該奮進的地方要奮進的話哪有今天的矛盾出現(xiàn)？


我一直以來都在強調我們要多向別的地方學習，模仿別的地方，但是在東莞的這件事看來，我們也有自己的優(yōu)勢，最起碼配合我們的實際情況的管理方法是可以供外地模仿學習的。