基層干部“好大喜功”要不得

鐵線拳

在某地一處休閑文化廣場，僅僅做了“有困難找黨員、要服務(wù)找支部”12個(gè)紅色大字標(biāo)語。承接工程的老板說：“每個(gè)字6米長、6米高，制作安裝費(fèi)共31.18萬元。”

基層干部創(chuàng)新是一種“態(tài)度”，切莫“好大喜功”。古人云：“茍日新，日日新，又日新”。創(chuàng)新是對“人類在進(jìn)化過程中通過新的思維、新的手段、新的途徑不斷解決問題”的一種描述，創(chuàng)新講究的是主動改造環(huán)境、探索方法、解決問題。

自上而下，各級在部署工作時(shí)都強(qiáng)調(diào)一個(gè)“新”字，“新要求”、“新思路”、“新舉措”……緊跟時(shí)代潮流，為了工作需要，開展創(chuàng)新需大力提倡、無可厚非，但某些“別有用心”的干部為了迎合上級，大搞“目的不純”的創(chuàng)新，催生出一些“關(guān)起門來創(chuàng)新”、“拍著腦門決策”的現(xiàn)象，往往這些所謂的“創(chuàng)新”外表看似“光鮮亮麗”、“熠熠生輝”，實(shí)則偏離了解決問題的本意，偏離了服務(wù)于民的初衷，讓創(chuàng)新變了“味”、離了“譜”，成為了一些干部邀功的“利器”。

態(tài)度決定一切，只有摒棄這種“功利主義”思想，才能還創(chuàng)新以本初。
創(chuàng)新是一門“學(xué)問”，切莫“急于求成”。創(chuàng)新從哲學(xué)涵義上講是一種人的創(chuàng)造性實(shí)踐行為，是對物質(zhì)世界矛盾的利用和再創(chuàng)造。創(chuàng)新的過程必經(jīng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的考量�！奥�工出細(xì)活，欲速則不達(dá)”，這也是李克強(qiáng)總理常講的“工匠精神”的精髓，做工藝品如此，創(chuàng)新亦是如此。當(dāng)前一些干部急于顯山露水，急于見功見效，甚至出現(xiàn)“兵馬未動，經(jīng)驗(yàn)已出”的怪象，浮躁、功利氣息過盛，而專注、執(zhí)著勁頭不足，這種“早上栽樹、下午就要乘涼”的急躁心理，只會出現(xiàn)“揠苗助長”適得其反的效果。

在社會節(jié)奏高速運(yùn)轉(zhuǎn)的今天，基層干部要靜下心來，把創(chuàng)新當(dāng)成一門“學(xué)問”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需要導(dǎo)向，從細(xì)處入手，從深處著眼，以“功成不必在我”的精神境界，千錘百煉、精雕細(xì)琢、久久為功，這樣的創(chuàng)新才是“真創(chuàng)新”，才能經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。