記大過就能抵罪嗎？

一代好賊

山東一潑婦亮證威脅理發(fā)店的事不僅有濫用職權(quán)的犯罪事實，還有官僚作風和體制內(nèi)某些佞臣豎子以及昏庸之徒的虛偽狡詐的充分體現(xiàn)，從它亮出工作證的時候，此等卑劣，昭然若揭。

這幾年關(guān)于體制內(nèi)的丑聞還少嗎？當前還不夾起尾巴好好做人，竟然敢頂風作案，膽大包天！還有王法嗎？還有法律嗎？最近這些年官民之間的情感割裂體現(xiàn)在欺壓百姓、違法亂紀、黑惡霸凌上……比比皆是�！八�能載舟，亦能覆舟”的道理大家都懂的啦，是該適可而止的了！看著山東這個潑婦的拙劣表演，回想網(wǎng)上諸多關(guān)于公門中人的負面新聞，我不禁地感慨，難道體制內(nèi)就沒干凈點的靈魂了？

潑婦亮證威脅理發(fā)店老板當然是濫用職權(quán)，這是本來就是犯法的，是要追究法律責任的，可以定罪的，但是令人十分憤慨的是，竟然只是“記大過”一個，草草了事。當然了，她還去托尼老師那里做個違心的道歉，表面文章做得好呀，可惜托尼老師沒搭理她，著實可笑。無論是記大過還是道歉，都是為了保住飯碗，先把事情壓下去，讓洶洶輿論冷卻下來再說。

所謂的“記大過”本質(zhì)上是護犢子，狠毒的高潮過后，只要不丟工作、不進監(jiān)獄，罰我一年薪奉又如何？渡過這個“劫”我照樣可以吃香的喝辣的，拿穩(wěn)定工資享受福利，吃兩元頂幾十上百元的高級餐食，節(jié)假日休息，分紅獎金拿到手軟，升官發(fā)財光宗耀祖。

所謂的“記大過”是侮辱百姓智商的渾水摸魚的丑陋做派。如果“記大過”能替代一個公職人員對普通百姓的打擊報復的罪過以及其他違法犯罪、欺壓百姓的行為的話，那么我們的法律就沒必要存在了，包括“降職”、“撤職”、“記大過”、“開除”在內(nèi)的所有體制內(nèi)自個兒鬧著玩的東西拿來搪塞百姓，當成對百姓所有不公與欺凌造成的責任的掩體，這就是新時代的“邢不上大夫”。公職人員高人一等是吧？記一個大過、通報批評幾句就算了，所有擔責的事就不計較了，是這樣嗎？如果這種封建等級制度可以復辟的話，拜托別那么猥瑣地遮遮掩掩了，光明正大的告訴人民，公職人員就應該享受“免罪金牌”的庇佑。

請問我們的法制還搞不搞下去？如果我沒看錯法律條文話，我記得有處罰方式有拘留、管治、有期徒刑、無期徒刑甚至還有死刑，就是沒有記大過、撤職、開除等等。公職人員犯事可以記大過、降職、撤職、開除、通報批評等不痛不癢的方法處理，那么人民犯事是否也可以這樣？所謂“天子犯法與庶人同罪”這話換成現(xiàn)代文明社會的用語來說就是“法律面前人人平等”那么山東這個潑婦的行徑應該適用法律的那一種處罰方式？須知公職人員懶用職權(quán)是犯罪哦，最起碼也是犯法了！就算按治安管理處罰法來從輕發(fā)落，那也得拘留幾天的呀。所以我說，如果公職人員可以記大過和通報批評等等方式來抵消罪責的話，那么人民也要這樣。將來誰要是像山東這個潑婦那樣搞起了黑惡勢力，被抓了就深刻檢討吧，罰一年不能評職稱，記大過一個，全國通報批評，請問體制內(nèi)的人們，你們覺得可以嗎？

所謂的“記大過”、“通報批評”、降薪降職開除滾蛋，那都是用人單位的事，一個企業(yè)如此，一個公家單位也是這樣，那是你們自己家的事，社會上就不應該這樣，拿著用人單位自個兒的規(guī)章制度替代法律法規(guī)，合理嗎？用人單位的規(guī)章制度大過國家法律和憲法嗎？公職人員犯事只是以記大過等來處理，就是對法制的侮辱和蔑視！用一些用人單位內(nèi)部的規(guī)章制度凌駕于法律法規(guī)之上，無法無天！目無章法！用自個兒的王法肆意包庇自己人，視國法為無物！我們還怎么有建設依法治理的信心？人民與公門之間的信任度以及支持度在近幾年來一落千丈不是沒有原因的！我們只想公門中人懸崖勒馬別再踐踏公信力了！

對于山東的那個潑婦，詆毀了孔孟之鄉(xiāng)的形象，侵害了百姓的合法權(quán)益，應該徹查也應該被踢出公務員隊伍并且永不錄用！這樣的人不值得包庇，這樣的人繼續(xù)留在公門中的話，只能說明公門盡是一丘之貉了。

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自從日本核污水排放了之后，各種不怕死的人越來越多了！
本來他們過著雖然內(nèi)卷痛苦，但至少平安穩(wěn)定的生活。而現(xiàn)在他們過著有今天沒明天的日子，啥話都敢說出來了！