HR是什么？什么是人力資源管理系統(tǒng)？

悠悠紫曦

什么是人力資源管理系統(tǒng)？人力資源綜合管理解決方案從人力資源管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)將幾乎所有與人力資源相關(guān)的信息（包括：組織規(guī)劃、招聘管理、人事在職離職檔案、員工履歷、勞動合同、獎懲管理、辦公用品、醫(yī)院保險、調(diào)動管理、培訓(xùn)管理、績效管理、考勤管理、計時工資、計件工資、宿舍管理、員工自助、領(lǐng)導(dǎo)審批等）統(tǒng)一管理起來。

簡單概括：就是人力資源部門使用的系統(tǒng)！

HR系統(tǒng)對企業(yè)有多重要？

群信HR人力資源管理

群信HR系統(tǒng)深耕于人力資源服務(wù)領(lǐng)域，為企業(yè)級客戶提供專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)，以提升企業(yè)管理水平為目標(biāo)，歡雀HR人事軟件涵蓋集團管理、組織人事、招聘管理、績效管理、薪酬管理、流程審批、培訓(xùn)管理、人才發(fā)展等多個模塊，打通企業(yè)管理各個環(huán)節(jié)，以SaaS等方式實現(xiàn)信息共享，打破人力資源管理壁壘；以移動互聯(lián)技術(shù)連接企業(yè)與員工，全員參與管理，企業(yè)賦能于員工，員工聚能于企業(yè)，達到企業(yè)管理的快速高效。

1、招聘管理模塊

招聘管理擁有一站式招聘管理，自動歸集并智能解析多渠道簡歷；自動生成企業(yè)專屬人才庫存儲，信息永久留存；招聘計劃、面試到Offer全流程無紙化管理；招聘數(shù)據(jù)分析，實時生成各維度透視報表。

2、考勤管理模塊

考勤管理擁有豐富的打卡方式：支持WIFI，GPS定位考勤，同時支持考勤機云綁定（指紋、刷卡、人臉識別均可），智能識別打卡方式，精確展示員工的每一次打卡信息；強大的考勤規(guī)則設(shè)置，坐班排班輕松管理，支持多規(guī)則考勤、精細排班、調(diào)班、特殊日期設(shè)置、加班調(diào)休等考勤設(shè)置，考勤排班從未如此簡單；支持按規(guī)則自動生成年假額度，智能分配調(diào)休假，以及假期申請的條件限制等規(guī)則設(shè)置。輕松管理員工假期賬戶；完整記錄員工的每一次打卡信息，自動判斷考勤異常，自動統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出，發(fā)送員工考勤數(shù)據(jù)確認，并可關(guān)聯(lián)薪酬核算。

3、薪酬管理模塊

強大的薪酬規(guī)則設(shè)置，支持多賬套設(shè)置，自定義薪酬結(jié)構(gòu)，內(nèi)置靈活的薪酬計算公式，無需學(xué)習(xí)軟件代碼即可快速上手；線下專業(yè)團隊提供全國300+城市的社保數(shù)據(jù)自動更新。支持最新個稅專項附加扣除計算、勞務(wù)個稅計算等，讓你算薪更準(zhǔn)確；自動關(guān)聯(lián)考勤扣罰、津貼補助、社保數(shù)據(jù)及個稅核算，一鍵自動算薪；薪酬全盤數(shù)據(jù)展示及分類展示（薪酬表、社保表、公積金表、個稅表、銀行表等）。支持導(dǎo)入導(dǎo)出，更支持電子工資條發(fā)放，從此告別紙質(zhì)工資條。

4、績效管理模塊

績效管理支持360、KPI等多種考核工具；支持自定義考核方案、規(guī)則、指標(biāo)、周期及評估流程績效管理全面把控。

5、培訓(xùn)管理模塊

基于人才盤點結(jié)果，分析學(xué)習(xí)內(nèi)容/形式，確定學(xué)習(xí)過程，輸出學(xué)習(xí)路徑圖，幫助課程實施與現(xiàn)場管理，推進學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行；從現(xiàn)場滿意、學(xué)習(xí)過程、行為改變、績效提升四個維度進行學(xué)習(xí)效果評價，輸出培訓(xùn)效果報告；基于學(xué)習(xí)資源、學(xué)習(xí)項目和學(xué)習(xí)行為等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，智能分析出各種數(shù)據(jù)結(jié)論，為培訓(xùn)管理監(jiān)控、運營、決策提供依據(jù)。

6、人才測評模塊

人才測評模塊能構(gòu)建企業(yè)核心崗位專屬人才標(biāo)準(zhǔn)，同時亦可結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略和人員績效變化完成人才標(biāo)準(zhǔn)的敏捷迭代；依據(jù)人才標(biāo)準(zhǔn)，選擇大五性格、職業(yè)潛能、心理健康等合適的評價工具，完成評價，并沉淀成人才檔案，讓人員的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離有據(jù)可依；分析人才評價相關(guān)數(shù)據(jù)，多維度繪制企業(yè)內(nèi)部人才地圖，幫助業(yè)務(wù)管理者和HR清晰內(nèi)部人才梯隊，并做出人事決策。

7、員工管理模塊

員工花名冊全面記錄員工信息，支持批量導(dǎo)入導(dǎo)出、批量更新，存檔備份，支持自定義字段設(shè)置及自定義表頭展示。更有員工軌跡記錄，精準(zhǔn)記錄員工在職生涯成長印記；員工異動統(tǒng)一管理：入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗、晉升、離職一鍵操作。關(guān)鍵時間節(jié)點消息提醒，是你最貼心的風(fēng)險管控專家；一鍵上傳員工所有紙質(zhì)檔案，數(shù)十種員工常用文檔隨需下載，支持員工檔案關(guān)鍵信息統(tǒng)計及導(dǎo)入導(dǎo)出，員工還可自助掃描上傳文件，徹底釋放您的雙手。

8、決策分析模塊

該模塊能多維度人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計，有多達59個維度的人力數(shù)據(jù)實時統(tǒng)計，全面覆蓋企業(yè)人事管理的人員信息，考勤數(shù)據(jù)及薪酬；支持多維度時間及組織范圍數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，可實現(xiàn)數(shù)據(jù)穿透，更支持自定義人事報表統(tǒng)計分析，讓你的人事管理工作游刃有余+城市的社保數(shù)據(jù)自動更新。支持最新個稅專項附加扣除計算、勞務(wù)個稅計算等，讓你算薪更準(zhǔn)確。

9、組織管理模塊

支持集團化組織架構(gòu)管理，組織架構(gòu)備份及時間切片，拖拽式組織架構(gòu)變更及架構(gòu)自動生成，更支持虛擬組織管理，讓你及時跟上快速變化的時代，滿足高速變化的市場需要。

有些模塊可能沒有寫出來，但市面上大多數(shù)人力資源管理系統(tǒng)基本都是這些模塊了，個別還會有定制化的需求，這個是需要根據(jù)企業(yè)的需求開發(fā)的，基本上都能支持。

企業(yè)整體人力資源管理的水平得到了很大的提高，樹立了自己的良好的形象，形象了良好的社會效益。 歡雀科技將會持續(xù)為大家提供人力資源行業(yè)資訊和相關(guān)問題解答，同時我們開發(fā)的歡雀HR SaaS人力資源管理系統(tǒng)已得到了國內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認可，幫助企業(yè)實現(xiàn)了考勤管理、智能排班、薪資績效、電子簽約等方面的信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。

HR系統(tǒng)找誰開發(fā)呢？

企業(yè)整體人力資源管理的水平得到了很大的提高，群信科技將會持續(xù)為大家提供人力資源行業(yè)資訊和相關(guān)問題解答，同時我們開發(fā)的群信HR SaaS人力資源管理系統(tǒng)已得到了國內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認可，幫助企業(yè)實現(xiàn)了考勤管理、智能排班、薪資績效、電子簽約等方面的信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。