建行港口支行召開2022年5月份案防例會

花開的那一瞬間

2022年5月31日，港口支行召開5月份案防例會。

首先，組織學(xué)習(xí)每月案防合規(guī)例會（2022年第4期 總第19期）、網(wǎng)點員工違規(guī)典型及非職務(wù)犯罪案例、關(guān)于認真組織學(xué)習(xí)落實總行近期案件通報的通知、關(guān)于落實監(jiān)管案情通報的通知、關(guān)于印發(fā)《廣東省金融機構(gòu)監(jiān)管關(guān)注重點問題（2022年版）》的通知、關(guān)于下發(fā)《規(guī)章制度制定手冊（2022年版）》的通知、關(guān)于2022年一季度案件防控及“合規(guī)平安年”活動檢查考核情況的通報、關(guān)于開展2022年一季度反洗錢處罰問題“舉一反三”整改的通知等文件。

其次，查擺本網(wǎng)點存在問題，分別由網(wǎng)點負責人針對存在問題及薄弱環(huán)節(jié)進行查擺和分析，網(wǎng)點員工針對存在問題發(fā)言討論。

最后，網(wǎng)點負責人提出幾點要求：

1. 深入開展合規(guī)警示教育活動，打通合規(guī)警示教育“最后一公里”。強化員工合規(guī)意識，強化自覺遵守監(jiān)管要求、規(guī)章制度的意識，引導(dǎo)員工充分認識到發(fā)生違規(guī)違法行為的嚴重后果，讓員工從“不能違、不敢違”轉(zhuǎn)為自覺“不愿違、不想違”。

2. 加強員工行為排查，嚴格落實員工行為網(wǎng)格化管理，了解員工日常工作之外的家庭情況，觀察員工社會交往、業(yè)務(wù)差錯、出勤表現(xiàn)和消費情況，及時發(fā)現(xiàn)異常苗頭，防范化解風(fēng)險事件。

3. 對照《廣東省金融機構(gòu)監(jiān)管關(guān)注重點問題（2022年版）》，主動分析處罰案例揭示的風(fēng)險點，對涉及的重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域、關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、屢查屢犯問題通過自查、業(yè)務(wù)檢查等方式進行風(fēng)險排查，發(fā)現(xiàn)問題及時落實根源性整改，將違規(guī)問題消滅在萌芽狀態(tài)，避免監(jiān)管處罰。

4. 嚴格遵守中央八項規(guī)定精神、反對鋪張浪費，摒棄講排場、搞攀比等歪風(fēng)陋習(xí)，勤儉文明過節(jié)，自覺做到“管住嘴”、“管住手”、“管住腿”。