2022年6月28日,港口支行召開6月份案防例會。 首先,組織學(xué)習(xí)每月案防合規(guī)例會(2022年第5期 總第20期)、轉(zhuǎn)發(fā)總行關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)問責(zé)工作 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任問責(zé)的通知、關(guān)于組織開展《中國建設(shè)銀行監(jiān)管紅線手冊(2022年版)》專題學(xué)習(xí)活動月的通知、關(guān)于持續(xù)推進(jìn)“查死角、堵漏洞”工作的合規(guī)提示、轉(zhuǎn)發(fā)總行關(guān)于印發(fā)《持續(xù)強(qiáng)化虛擬貨幣交易炒作風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》的通知、關(guān)于反洗錢重點(diǎn)工作檢查情況的通報(bào)、轉(zhuǎn)發(fā)總行關(guān)于印發(fā)《關(guān)聯(lián)交易新規(guī)落實(shí)方案》的通知、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示函2022年第10期(關(guān)于加強(qiáng)對涉企收費(fèi)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)提示)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示函2022年第11期(關(guān)于對公信貸業(yè)務(wù)受托支付合規(guī)管理的風(fēng)險(xiǎn)提示)等文件。 其次,查擺本網(wǎng)點(diǎn)存在問題,分別由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人針對存在問題及薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行查擺和分析,網(wǎng)點(diǎn)員工針對存在問題發(fā)言討論。 最后,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人提出幾點(diǎn)要求: 1. 強(qiáng)化案件警示教育,以案為鑒,支行全體員工要認(rèn)識違規(guī)行為的嚴(yán)重后果,增強(qiáng)員工法治意識、自律意識和廉潔意識,自覺合規(guī)從業(yè)。 2. 加強(qiáng)員工行為排查,嚴(yán)格落實(shí)員工行為網(wǎng)格化管理,了解員工日常工作之外的家庭情況,觀察員工社會交往、業(yè)務(wù)差錯、出勤表現(xiàn)和消費(fèi)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常苗頭,防范化解風(fēng)險(xiǎn)事件。 3. 深入學(xué)習(xí)《中國建設(shè)銀行監(jiān)管紅線手冊(2022年版)》,讓員工對監(jiān)管規(guī)則心存敬畏,臨事而懼,預(yù)知紅線,不越紅線,有效避免監(jiān)管處罰,真正實(shí)現(xiàn)“六個不發(fā)生”的風(fēng)控目標(biāo),為市分行縱深推進(jìn)新金融行動高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。 4. 嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神相關(guān)要求,做到自覺廉潔合規(guī)從業(yè)。
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