基層醫(yī)生中近三分之一月收入不到5000元

跳蚤

近日，有統(tǒng)計表明，我市基層醫(yī)生中近三分之一月收入不到5000元。相較于醫(yī)生整體，基層醫(yī)生更迫切渴望提高薪酬待遇。理想月收入與現(xiàn)實之間存在近萬元差距。在工作收入方面，基層醫(yī)生的收入明顯低于醫(yī)生整體水平。一半左右的基層醫(yī)生月收入在5000至10000元，還有32%月收入在5000元以下，而在醫(yī)生整體中，月收入在5000元以下的只有10%。

總的來說，超過八成的基層醫(yī)生希望月收入超過10000元，然而僅有18%的醫(yī)生達到這一水平。接受調(diào)研的醫(yī)生平均月收入約7700元，而他們的理想月收入平均為17000元，現(xiàn)實與理想之間隔了近10000元的月收入。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，79%的基層醫(yī)生都希望能夠增加收入，相比醫(yī)生人群整體高出31個百分點，可見基層醫(yī)生對于提高工作收入的需求更加迫切。在接受調(diào)研的基層醫(yī)生中，超過七成都對目前的工作感到滿意�？梢钥闯觯�雖然基層醫(yī)生普遍壓力較大、客觀物質(zhì)條件不足，但他們對工作的整體滿意度并不低，保有較高的熱情。

八成以上遇到過不合理指定開藥等非理性就醫(yī)行為。面對繁忙的工作，基層醫(yī)生仍積極投身于職業(yè)發(fā)展。報告指出，基層醫(yī)師的職業(yè)發(fā)展動力以增長知識、增加收入、降低醫(yī)療風險、為主。對比醫(yī)生整體來說，基層醫(yī)生的需求以基本職業(yè)發(fā)展相關的基本需求驅(qū)動為主。他們的工作困擾主要是收入水平較低、工作量大、要求高等。

基層醫(yī)生工作日平均工作時間超9小時 休息日也要工作5小時�；鶎俞t(yī)生的生活可支配時間較少，每周約七成的時間都用于工作，他們在工作日的平均工作時間超過9小時。即使是在休息日，基層醫(yī)生也要平均花費近 5 個小時投入工作。不同職稱級別的醫(yī)生平均工作時長也不同，總的來說，職稱級別越低，工作時間越長，工作日中，普通醫(yī)師比主任醫(yī)師平均要多工作一個小時。

無可取代

這個問題要引起重視