以紅色“蝶變”鋪就鄉(xiāng)村振興“路”

姚丹霖

     廣東近年來大力實施的“紅色村”黨建示范工程取得了顯著成效，人民日報廣東客戶端近日也以《廣東走向振興的“紅色村”》為專欄做了專題報道。廣東依托本地紅色文化資源優(yōu)勢，積極探索了“紅色+鄉(xiāng)村+黨建”的發(fā)展模式，通過紅色“蝶變”鋪設鄉(xiāng)村振興“路”。

    “單一化”變“共同化”，奏響基層黨組織治理鄉(xiāng)村和諧發(fā)展的“主旋律”。鄉(xiāng)村治理要和諧發(fā)展的重點就是要積極發(fā)揮基層黨組織的作用，而廣東在建設“紅色村”的過程中，創(chuàng)新性地提出了“兩規(guī)三聯一法”基層治理模式。這是以“村規(guī)民約、家規(guī)族訓”倡導村民德育新風，以“黨員聯系困難戶、鄉(xiāng)賢聯系創(chuàng)業(yè)戶、律師聯系法律需求戶”實行了鄉(xiāng)村法治建設，以“四議兩公開工作法”推動了村民的民主決策，鄉(xiāng)村治理從原來的“單一化”變“共同化”，優(yōu)化了基層黨組織鄉(xiāng)村治理能力，也讓村民對建設“紅色村”的熱情繼續(xù)高漲，奏響了鄉(xiāng)村治理和諧發(fā)展的“主旋律”。

    “粗放化”變“精準化”，夯實基層黨組織管理鄉(xiāng)村社會民生的“主陣地”。在廣東建設“紅色村”的目標里，優(yōu)化鄉(xiāng)村基層黨組織的位置是強化黨領導核心力的重要舉措，各地區(qū)結合自身實際，做了許多創(chuàng)新有益的嘗試。例如惠州龍門、揭陽普寧、東莞大嶺等地，就以“地域相鄰、行業(yè)相近、興趣相投、特長相同”為原則，通過在黨員多的村建立了黨委，然后在農民合作社、村民小組等組織中建立黨支部，明確了村委干部、駐村干部、黨員隊伍、村小組長、黨員志愿者隊伍的職責，把黨的基層組織管理由原來的“粗放型”變“精準型”，延伸到鄉(xiāng)村社會、民生管理的各個層面，成功搭建基層黨組織鄉(xiāng)村治理的“主陣地”。

    “碎片化”變“規(guī)范化”，奠定基層黨組織幫扶群眾溫暖互助的“主基調”。“群眾路線是黨的生命線和根本工作路線”，廣東建設“紅色村”始終圍繞著群眾所需所盼的目標去推動。例如甘坑村、仁化縣、高潭鎮(zhèn)等一批紅色革命老區(qū)，就通過建立黨群志愿者服務隊伍，安排黨員領頭雁“一對一”對困難戶進行幫扶，并把幫扶評價作為評比活動的重要考核指標；針對村民最看重的基礎設施薄弱問題，村干部堅持實施惠民生整治工程；對有自主創(chuàng)業(yè)想法的村民，搭建鄉(xiāng)賢創(chuàng)業(yè)平臺，為其提供經驗和借鑒……通過這些舉措，廣東“紅色村”的建設贏得了鄉(xiāng)民們的支持，黨群之間溫暖互助的故事每天都在廣東“紅色村”里上演，這正是紅色黨建引領鄉(xiāng)村振興的“主基調”。

    “久久為功，和衷共濟，抓住機遇，迎難而上”，廣東建設“紅色村”，是打造新時代黨建引領鄉(xiāng)村振興優(yōu)越性的重要窗口。通過不斷激活紅色基因，革命老村迎來“舊貌換新顏”的“蝶變”，構建了新時代鄉(xiāng)村振興的美好藍圖。