錘煉過硬本領 彰顯青年擔當

姚丹霖

錘煉過硬本領 彰顯青年擔當

汕尾海豐 歐明慧

    在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，習近平總書記在講話中寄望當代青年，“新時代的中國青年要以實現(xiàn)中華民族偉大復興為己任，增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，不負時代，不負韶華，不負黨和人民的殷切期望！”作為新時代的年輕干部要錘煉過硬本領，強化擔當作為，保持陽光心態(tài)，在新時代新征程中展現(xiàn)青年干部使命擔當。

    一、念好“四訣”，提升素質(zhì)增強本領。青年干部要不斷自我加壓，主動學習，在“讀、聽、析、研”中錘煉過硬本領，力爭迅速從“無所知”的職場“小白”，成長為“獨當一面”的職場。要系統(tǒng)規(guī)劃“讀”，迅速占領思想“高地”。要制定個人學習計劃，選取個人成長亟需的書籍，定時定量讀原著、學原文，持之以恒看原話、悟原理，在“讀”中不斷增加知識儲備，改造思想認知，占領思想“高地”。要多維觸角“聽”，潛心求取辦事“真經(jīng)”。多向上級領導討教，“聽”其如何統(tǒng)籌全局、推進工作；要多向優(yōu)秀同事求教，“聽”其如何提升效率、完成任務；要多向農(nóng)村干部請教，“聽”其如何化解矛盾，解決問題。要結(jié)合自身“析”，總結(jié)提煉成長“寶典”。“鞋子合不合腳穿著才知道”。要將所讀、所聽、所積累的先進經(jīng)驗與自身工作實際相結(jié)合，擇其適者而選之，其不適者而棄之，通過優(yōu)中選優(yōu)，總結(jié)、提煉出適合自己的成長“寶典”。要融入實踐“研”，不斷校準經(jīng)驗“偏差”。“實踐是檢驗真理的唯一標準”，要將總結(jié)出的經(jīng)驗不斷運用到實際工作中，并在一次次實踐中不斷加以完善，“研發(fā)”出更加行之有效、高效便捷的工作方式，從而全面提升個人處事本領遠離“本領恐慌”。

    二、積淀“五度”，擔當作為百煉成鋼。年輕干部入職時間不長，處事能力不足，首要之責是強化服從意識和擔當意識，聽黨指揮，擔當作為，在實踐中不斷積淀“密度、深度、韌度、熱度、厚度”。要在“惜時如金”中，增強擔當作為的“密度”。“一寸光陰一寸金”，年輕干部成長，時光稍縱即逝。要充分利用好成長過程中的每分每秒，主動擔當，積極作為，利用最短的時間，實現(xiàn)高效的成長。要在“扎根如木”中，增強擔當作為的“深度”。年輕干部要具備“跳出工作看工作”的能力，在搞好調(diào)查、填好表格等常規(guī)工作后，要主動深入探究，形成理論、調(diào)研材料，用行動增強擔當作為的“深度”。要在“執(zhí)著如水”中，增強擔當作為的“韌度”。心中有黨，才能初心不忘。在工作中，要堅定理想信念，面對艱難不逃避，面對困苦不推脫，在各項急難險重工作中，不斷提升自身“韌度”。要在“激情如火”中，增強擔當作為的“熱度”。年輕干部，最不缺的就是激情。要把激情釋放在工作之中，以如火的激情對待每項工作，始終保持積極向上、斗志昂揚的精神狀態(tài)，以更好的態(tài)度，擔起更重的擔子。要在“積淀如土”中，增強擔當作為的“厚度”。厚積方能薄發(fā)，堅持就是勝利。年輕干部要持之以恒，擔當作為，將大量日常工作轉(zhuǎn)化為自身能力積蓄，不斷長見識、增才干向優(yōu)秀干部標準靠近。

    三、常守“五心”，保持心態(tài)砥礪前行。面對個人和同事職務升遷、崗位變換，年輕干部要始終保持陽光心態(tài)，勤于反思，常守“五心”，不斷前行。看待“名”，要常守淡泊之心。立志做大事，而不是立志做大官。脫貧攻堅成果尚需鞏固拓展，新冠肺炎疫情未能清零，鄉(xiāng)村振興任重道遠，還有很多大事要事等著年輕干部處理。看待“利”，要常守知足之心。“人心不足蛇吞象”，年輕干部要將個人利益看得輕一些，將黨的事業(yè)看得重一些，不當之利不伸手，不義之財不接受，積極發(fā)揮先鋒模范作用，有效推進事業(yè)發(fā)展。看待“權”，要常守敬畏之心。權力就是責任，責任就要擔當。樹立正確的權力觀，始終堅持“權力源自人民，掌權服務人民”，以敬畏之心，行為民之事。看待“苦”，要常守從容之心。守得住清苦，才能成的了大事，經(jīng)得住風雨，才能看得見彩虹。要將“苦”當成最好的“磨刀石”，笑臉以待，從容應對。看待“事”，要常守進取之心。沒有進取之心，就不是優(yōu)秀干部。年輕干部要嚴格要求自己，在工作中，不斷積極創(chuàng)新，主動作為，著力提高工作質(zhì)量，努力提升工作效率，為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢增添助力。