談談我市反竊電行為工作現狀

沾連粘隨

總體來說，我市對反竊電管理工作沒有充分的重視。供電企業(yè)對反竊電管理工作的重視度不高，主要表現在：

一、沒有充分認識竊電行為的危害性，盲目地認為竊電僅是少數人的行為，竊電總量在整個電力系統(tǒng)中不會有多大影響，長時間以來，就會導致竊電 人數與總量的持續(xù)增加，在潛移默化中使電力系統(tǒng)的供電負荷顯著增加，導致電壓不穩(wěn)等多種問題的出現，使電力系統(tǒng)的運行安全降低。

二、供電所員工對竊電行為不夠重視，基于此，管理人員對竊電行 為也不會嚴格管理，雖然發(fā)現問題也不會主動處理，致使竊電行為越 來越嚴重。

其次，反竊電裝置存在問題。當前的反竊電技術主要是監(jiān)督與檢查，對于竊電問題無法形成有效的監(jiān)督與管理，主要問題在于：

①缺乏主動性，對于竊電行為無法 做出判斷以及稽查回應；②局限性，對于大多數竊電方法無能為力， 而且計量裝置以外的問題監(jiān)察不足；③實時性差，可靠性不高，當前 反竊電裝置對于竊電無法做出及時反應，而且可靠性不足；④準確度 不夠，證據不足。反竊電裝置是具有一定的局限性，因此需要結合當 前的各種反竊電技術，采用智能反竊電系統(tǒng)，有效控制各種竊電行為。

第三，法規(guī)制度不健全。現階段電力法規(guī)制度并沒有對反竊電問題做出明確嚴格的規(guī)定， 對竊電者采取的懲罰力度不夠，以簡單的補交費用和繳納一定的罰款為主，使得竊電者為了經濟利益，竊電時無所顧忌，并存在一定的僥 幸心理，在這種環(huán)境下，竊電行為也就屢見不鮮。

第四，供電企業(yè)只擁有管理權利，行政部門缺乏技術人才，供電企業(yè)與行政管理部門、法律執(zhí)行部門之間在溝通和相互配合上有待進一步完善，缺乏有效的協(xié)調管理機制，造成竊電現象的發(fā)生。

海馬吐霧

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