汕尾市中小學(xué)教師學(xué)歷提升工作方案【補助學(xué)費】

華師網(wǎng)院 · 發(fā)表于 2016-4-1 23:09:59

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好消息！在職在崗教師提升學(xué)歷有學(xué)費補助。

2000公家補助+1350華師補助

汕尾市中小學(xué)教師學(xué)歷提升工作方案

為適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，進一步推進我市教育穩(wěn)步健康發(fā)展，切實提高教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于全面實施“強師工程”建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的意見》（粵府﹝2012﹞99號）以及《廣東省“強師工程”實施方案》和《汕尾市“強師工程”實施方案》要求，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，大力實施科教興市和人才強市戰(zhàn)略，把提升教師學(xué)歷水平作為加強師資隊伍建設(shè)的重要抓手，推動教師隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)教能力全面提高，努力建設(shè)一支適應(yīng)我市社會經(jīng)濟和教育發(fā)展需要的教師隊伍。

二、基本情況

全市共有專任教師32853人，其中幼兒園教師1869人，�？埔陨蠈W(xué)歷教師占41.04%；小學(xué)教師15536人，專科以上學(xué)歷教師占73.6%，本科以上學(xué)歷教師占10.28%，；初中教師9624人，本科以上學(xué)歷教師占53.74%；普通高中教師5072人，學(xué)歷達標率92.96%，研究生學(xué)歷教師占1.97%（見附表一）。據(jù)統(tǒng)計，幼兒園教師具有大專以上學(xué)歷的比例、小學(xué)教師具有專科以上學(xué)歷的比例、小學(xué)教師具有本科以上學(xué)歷的比例、初中教師具有本科以上學(xué)歷的比例、高中教師學(xué)歷達標率等指標均排在全省后三位，多數(shù)指標排在最后一位。

三、工作目標

至2020年，幼兒園、小學(xué)、初中、普通高中、中等職業(yè)學(xué)校教師全部達到國家規(guī)定學(xué)歷標準。幼兒園專任教師具有專科以上學(xué)歷比例達75%以上；小學(xué)專任教師具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷比例達98%以上，其中本科以上學(xué)歷比例達40%以上；初中專任教師具有本科以上學(xué)歷達85%以上；普通高中、中等職業(yè)學(xué)校專任教師具有研究生學(xué)歷比例達10%以上。

四、工作措施

1.大力提升教師學(xué)歷水平。以遠程教育、脫產(chǎn)進修、自考、函授等多種方式，大力動員和組織教師參加學(xué)歷提升學(xué)習(xí)。至2020年，組織6532名中小學(xué)教師參加本科學(xué)歷提升培訓(xùn)（其中市城區(qū)560名，海豐縣1114名，陸豐市4274名，陸河縣331名，紅海灣194名，華僑管理區(qū)45名，市直14名）；組織3554名小學(xué)及幼兒園教師參加�？茖W(xué)歷提升培訓(xùn)（其中市城區(qū)148名，海豐縣301名，陸豐市2868名，陸河縣115名，紅海灣94名，華僑管理區(qū)20名，市直8名），大幅度提高教師學(xué)歷層次（見附表二）。

2.嚴把入口關(guān)。今后招聘幼兒園、小學(xué)教師必須具備�？埔陨蠈W(xué)歷，鎮(zhèn)中心小學(xué)需具有本科以上學(xué)歷；招聘初中教師必須具備本科以上學(xué)歷；高中教師應(yīng)招聘一部分研究生，2016年至2020年分別招聘90名、100名、110名、120名和120名研究生充實到教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

五、培養(yǎng)經(jīng)費

　　教師學(xué)歷提升培訓(xùn)從2016年起實施，至2020年結(jié)束。本科學(xué)歷提升對象6532人，培養(yǎng)成本約為4572.4萬元（按7000元/人測算）。培養(yǎng)經(jīng)費由市、縣、校、個人共同承擔(dān)，市財政對取得本科學(xué)歷的教師給予2000元補助。各縣（市、區(qū)）、學(xué)校根據(jù)實際給予一定的補助，不足部分由教師個人承擔(dān)。招聘研究生學(xué)歷教師市財政一次性補給安家費1萬元（其中：市直學(xué)校教師補貼2萬元）。幼兒園、小學(xué)教師提升�？茖W(xué)歷層次的經(jīng)費由縣（市、區(qū)）研究解決。

六、組織管理

1.分工實施學(xué)歷提升工作。本科學(xué)歷提升工作由汕尾市教育局組織實施，聯(lián)系高等院校在汕尾設(shè)本科學(xué)歷函授點，組織具有專科學(xué)歷教師參加學(xué)習(xí)。市直學(xué)校研究生學(xué)歷教師招聘工作由市教育局、市人社局組織實施，縣（市、區(qū)）研究生學(xué)歷教師招聘工作由各地組織實施；�？茖W(xué)歷提升工作由各縣（市、區(qū)）教育局牽頭組織實施。

2.確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)實效。為避免教師學(xué)歷提升而能力不提升問題，保證教師通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)在學(xué)歷、知識、能力等各方面都得到實實在在的提高，須對教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程實行嚴格管理。一是嚴把入口關(guān)，參加函授學(xué)習(xí)的教師必須通過成人高考并達到最低錄取控制分數(shù)線才能取得入學(xué)資格。二是加強過程管理，入學(xué)教師由培訓(xùn)院校嚴格執(zhí)行正規(guī)管理，保證上課學(xué)時、作業(yè)、測試等學(xué)習(xí)要求落到實處。三是嚴把出口關(guān)，教師須參加畢業(yè)考試，每科達到及格以上成績才予發(fā)放畢業(yè)證書。

3.經(jīng)費補助辦法。從2016年起至2020年止，對參加汕尾市教育局組織本科函授學(xué)習(xí)的對象，或通過全國統(tǒng)一組織的自學(xué)考試取、脫產(chǎn)進修得本科文憑的教師，市財政給予每人2000元補助。參加市教育局統(tǒng)一組織函授學(xué)習(xí)對象的補助經(jīng)費由市財政直接撥付給培訓(xùn)院校。通過全國統(tǒng)一組織的自學(xué)考試、脫產(chǎn)進修取得本科文憑及招聘的研究生學(xué)歷教師，補助經(jīng)費由市財政撥付給各縣（市、區(qū)）財政局或市直學(xué)校。各縣（市、區(qū)）及市直學(xué)校應(yīng)于每年10月底前對招聘研究生學(xué)歷的教師及當(dāng)年取得本科文憑教師造冊登記，附上畢業(yè)證書復(fù)印件報市教育局，由市教育局審核匯總后送市財政局，市財政局核準后撥付經(jīng)費。

七、幾點要求

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。各縣（市、區(qū)）人民政府要高度重視教師學(xué)歷提升工作，把教師學(xué)歷提升工作擺在重要位置，作為加強教師隊伍建設(shè)、提升教師整體素質(zhì)的核心工作。

2.落實經(jīng)費，減輕負擔(dān)。建議各縣（市、區(qū)）亦按不低于市標準對提升學(xué)歷教師及招聘的研究生予以補助，教師所在學(xué)校盡可能給予適當(dāng)補助，以減輕教師負擔(dān)。

3.大力支持，積極鼓勵。各縣（市、區(qū)）教育局、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)鼓勵和支持教師參加學(xué)歷提升培訓(xùn)，為教師參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)創(chuàng)造條件，妥善安排好他們的工作與學(xué)習(xí)。教師本人也應(yīng)該積極主動處理好工學(xué)矛盾，盡量做到不影響正常的教育教學(xué)工作。

附件：1.汕尾市中小學(xué)專任教師學(xué)歷情況統(tǒng)計表

2.汕尾市中小學(xué)教師需提升學(xué)歷層次統(tǒng)計表

3.招聘研究生學(xué)歷教師花名冊

4.取得本科學(xué)歷教師花名冊

附件.doc