這一輪的戶籍制度改革中,人才入戶條件的放寬最為引人注目,讓外來人才、進城務工人員對入戶有了更觸手可及的未來。   上月初,國務院總理李克強在主持召開國務院常務會議,會議確定大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的政策措施,其中提出取消妨礙人才自由流動的戶籍、學歷等限制,營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新便利條件。為新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式成長留出空間,不得隨意設卡。這次廣東的戶籍制度改革中關于人才入戶的條件放寬就是對此最好的呼應。   廣東省內(nèi)的城市,一直是極具發(fā)展活力的,尤其是廣州、深圳這兩個大城市,聚集的人才更是給城市帶來不可多得的發(fā)展空間。人才只有按照市場的需求自由流動才能給以市場向前的作用力。對人才流動的人為控制,不但不利于市場化的發(fā)展,更影響了一座城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。只有當城市的戶籍制度更開放,才能更容易獲取人才,也更容易發(fā)揮人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的集聚效應。因此,廣東省把人才入戶的條件放寬,也是當下“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的積極回應。而且,把高學歷人才落戶要求從“本科及以上”放寬到大專,就像創(chuàng)業(yè)一樣,只有門檻足夠低,才可激發(fā)動力。當入戶門檻降低,人才的流動才會更活躍。   “還要放寬特殊人才入戶,比如環(huán)衛(wèi)工人。不能光引進教授,沒人掃街也不行。這些都將在全省推行!边@是廣東省公安廳治安局戶政處處長黃成龍在接受采訪時說的話。確實,就業(yè)不分貴賤,對一座城市來說,無論是工程師還是環(huán)衛(wèi)工人,都在為這份城市出力。就拿春節(jié)的廣州來說,快遞員、保潔工人、服務員都回家省親,廣州的大量基礎城市工作變得無以為繼。從這個例子就可以看出,這些務工人員對一座城市的作用說不上高端,卻也是堅固的地基。然而,這些外來務工人員在服務這座城市的時候,在生活上卻很不方便,只有給予他們戶籍或居住證;讓他們的小孩可以在當?shù)厣蠈W,容許在當?shù)貐⒓痈呖;在醫(yī)療衛(wèi)生、社保方面也可以享受當?shù)卮,才能讓他們更安心?/font>   當各行各業(yè)的人都有了自由平等的發(fā)展,多方面的勞動者都獲得應該享有的平等待遇,這才體現(xiàn)出一個城市的包容與溫情,然而,這恰恰就是廣州這座城市的氣質(zhì)。
大洋網(wǎng)-廣州日報作者:雅婉
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