公選領(lǐng)導干部在文憑上不要設(shè)太高門檻

gedx

近年來，包括汕尾市在內(nèi)好多地方都公開選撥領(lǐng)導干部，這是選撥任用干部的一項創(chuàng)舉，是深化人事制度的一種方式，有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出。本人認為，真正拓寬用人渠道，不拘一格選人才的話，在公開選撥的門檻上文憑還是不要設(shè)得太高，不一定都要求文憑在本科或者是研究生以上，可以考慮在大專甚至中專以上就可以了，因為不管文憑高低，都要經(jīng)過筆試、面試、民主測評、組織考察等幾個環(huán)節(jié)，最終擇優(yōu)選用。因為沒有達到本科或者以上學歷的干部也不乏有很優(yōu)秀的人才，他們也許不看重文憑也不想去靠混拿到再高的文憑，而是靠平時工作中不斷加強學習，在當前好多地方出現(xiàn)假文憑，高學歷低能力問題的情況下，我想這種雖沒有本科文憑而真正有水平有能力的優(yōu)秀人才更應(yīng)該給他們以參加公選的機會，在公選的文憑要求上門檻不要設(shè)得太高，這樣才是真正拓寬選人用人渠道，真正選撥到名副其實的優(yōu)秀人才。

gedx

探花此言差矣！我們都討厭假貨，首先我們就必須拒接假貨，并從自身做起不要造假。如果人人嚴格要求自己，社會風氣就會慢慢好轉(zhuǎn)起來。

強人

奇心勝者 發(fā)表于 2012-7-28 15:09
講關(guān)系！
文憑都是假的！

汕尾辦事都要講關(guān)系，何況進門？關(guān)系第一啊~

大老粗

沒有關(guān)系，反正現(xiàn)在假文憑很容易要到的。要不到假文憑的才是真的沒有能力的人。

深圳海陸豐市

沒有絕對的公平公正  
面試是人為因素很大的
不要面試
唯筆試分數(shù)論
以后工作嚴加考察

奇心勝者

講關(guān)系！
文憑都是假的！