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近來,一些地區(qū)探索將父母護(hù)理假享受對象由“獨(dú)生子女”擴(kuò)展到“非獨(dú)生子女”,備受各界好評,同時也不乏擔(dān)憂和疑問之聲:如何保障勞動者“敢休能休”? 單從政策來看,旨在讓勞動者更加靈活地兼顧工作和照料父母, ...
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