2022年世界衛(wèi)生組織給出的一組數(shù)據(jù)，讓人驚訝，原來這組數(shù)據(jù)顯示日本醫(yī)療水平穩(wěn)居全球第一，咱們中國(guó)卻僅排在第64位。消息一出，輿論嘩然。有人說，日本醫(yī)療就是好，看病又便宜服務(wù)又好；也有人質(zhì)疑，這排名是不是有什么貓膩？

但是，在現(xiàn)實(shí)中，我們的醫(yī)院，每隔一段時(shí)間就會(huì)有這么一起傷醫(yī)殺醫(yī)事件。從王浩，到楊文，到陶勇，再到李晟醫(yī)生，每一次都會(huì)引起公眾的憤怒討論，但每一次都沒有然后了。

所以，有人說醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)安檢。不能讓醫(yī)院安檢形同虛設(shè)。管理，特別是醫(yī)院的人文管理得跟上。且不說治病救人、救死扶傷、弘揚(yáng)革命人道主義，醫(yī)生只要態(tài)度好，笑臉多多，黑臉少少，對(duì)患者平易一點(diǎn)，親切一些，就可以減少很多“積怨”。這是醫(yī)生最好的自我保護(hù)意識(shí)。

其次，支持有必要的醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面、嚴(yán)格落實(shí)安檢措施。這是無奈治本之舉，眼下卻也有不可替代的優(yōu)勢(shì)。阻止極端分子將兇器帶入醫(yī)療場(chǎng)所，是防范嚴(yán)重傷醫(yī)事件的關(guān)鍵一招。不是每家醫(yī)院都必須這么做，但一旦發(fā)生類似事件，毫不猶豫地必須上。安檢成本及對(duì)就醫(yī)效率的影響，也必須要承受�，F(xiàn)實(shí)中最大的問題是多數(shù)醫(yī)院安檢形同虛設(shè)，造成浪費(fèi)，管理上亟需解決這個(gè)問題。

第三，在始終秉承醫(yī)者仁心的前提下，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)當(dāng)下社會(huì)問題的關(guān)注，以及對(duì)個(gè)別極端分子的鑒別和警惕。有醫(yī)生歸納了 “特殊患者類型-防風(fēng)險(xiǎn)指南”，有醫(yī)務(wù)部門開展醫(yī)患溝通技巧類、自我防護(hù)類培訓(xùn)，還是應(yīng)重視。不給惡人傷害自己的機(jī)會(huì)，善莫大焉！

醫(yī)鬧在暗醫(yī)生在明，他們想殺醫(yī)，沒有刀也會(huì)找別的東西。或許應(yīng)該解決的是看病難看病貴的問題，減少患者無端產(chǎn)生的怒氣。或許應(yīng)該改善的是醫(yī)生待遇和工作強(qiáng)度，讓醫(yī)生能有更多時(shí)間和耐心接診每一個(gè)患者。或者應(yīng)該提高的是公民意識(shí)和科普教育，不要覺得進(jìn)了醫(yī)院就是免死金牌，多得是問題解決不了。或許應(yīng)該懲治的是無良媒體，編造夸大激化矛盾神話醫(yī)生，讓患者覺得他們沒有別的途徑解決問題只有鬧這一條路。或許應(yīng)該完善的是立法執(zhí)法，小打小鬧也按規(guī)章解決，不要按鬧分配，這些人才會(huì)對(duì)規(guī)矩有敬畏心。但是這些問題可能真的很難解決的，短期內(nèi)未見成效。

所以，醫(yī)生護(hù)士們，你們還是首先要學(xué)會(huì)保護(hù)好自己吧。工作盡職盡責(zé)，下班享受生活。累了就撤，不妙就溜，有空鍛煉身體，特別是要學(xué)習(xí)武術(shù)和技擊太極拳，學(xué)一些防爆技巧，場(chǎng)面復(fù)雜的時(shí)候，要有眼觀六路、耳聽八方的能力，先保護(hù)自己，健康自己，再談救死扶傷、治病救人。千言萬語，惟愿有一天，天下無職業(yè)性節(jié)日，亦無職業(yè)性傷害！

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