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標(biāo)題: 健全人才和人力資源保障機(jī)制,是汕尾奮進(jìn)靚麗明珠的根本保障 [打印本頁]
作者: 人間風(fēng)雪客 時間: 2021-10-19 10:41
標(biāo)題: 健全人才和人力資源保障機(jī)制,是汕尾奮進(jìn)靚麗明珠的根本保障
本帖最后由 心無掛礙 于 2021-10-19 10:44 編輯
把汕尾建設(shè)成為沿海經(jīng)濟(jì)的靚麗明珠,是省委賦予汕尾的科學(xué)發(fā)展定位和重大歷史使命。全市上下要統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識推進(jìn)“三大行動”是踐行使命、扛起擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w行動,是汕尾破題突圍、奮進(jìn)崛起的現(xiàn)實(shí)需要,是堅(jiān)持大抓基層、大抓落實(shí)的關(guān)鍵之舉。而做好這一切工作,關(guān)鍵在人才。因此,汕尾要健全人才和人力資源保障機(jī)制。
人不僅是生產(chǎn)者,更是消費(fèi)者,不論是人才還是人力都是推動經(jīng)濟(jì)增長的重要因素。因此,汕尾作為落后地區(qū),如何吸引和保留人才、人力,健全完善的人才人力保障機(jī)制,是確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。關(guān)鍵在于引進(jìn)急需人才,留住和培養(yǎng)本地人才作為人才戰(zhàn)略長遠(yuǎn)目標(biāo)和重要人才戰(zhàn)略。
汕尾要積極推進(jìn)企業(yè)、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)間的人才交流和互動的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合機(jī)制;建立有利于促進(jìn)科技人才在企業(yè)成長和發(fā)展的激勵機(jī)制與管理模式,大力推行以“人才為本”的人力資源創(chuàng)新管理,尊重人才,愛惜人才,為科技人員創(chuàng)造發(fā)展和成長的工作平臺。
汕尾要把優(yōu)越的生活、教育、工作、人文、交通和醫(yī)療衛(wèi)生等作為留住人才的有效手段。通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶動勞動力結(jié)構(gòu)優(yōu)化,引進(jìn)中高級技能人才,通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移引導(dǎo)珠三角勞動密集型產(chǎn)業(yè)和普通勞動力向汕尾轉(zhuǎn)移,同時帶動人力和人才的雙轉(zhuǎn)移,促進(jìn)汕尾的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,推動當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。
作者: 丹青點(diǎn)墨 時間: 2021-10-20 10:29
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