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標(biāo)題: 戎鐵文在全市人才工作會議上強調(diào)要樹立人才第一資源理念 堅定不移實施人才強市戰(zhàn)略 [打印本頁]

作者: yuyu    時間: 2011-4-29 20:54
標(biāo)題: 戎鐵文在全市人才工作會議上強調(diào)要樹立人才第一資源理念 堅定不移實施人才強市戰(zhàn)略
4月27日上午,市委、市政府召開全市人才工作會議,貫徹落實全國、全省人才工作會議精神,總結(jié)交流人才工作經(jīng)驗,出臺“1+4人才政策”,部署我市當(dāng)前和今后一個時期的人才工作。市委書記、市人大常委會主任戎鐵文要求,要牢固樹立人才第一資源理念,堅定不移走人才強市之路。
  市長鄭雁雄主持會議。市領(lǐng)導(dǎo)莫英群、卓志強、林義君、陳少菲、陳增新、陳樣新出席會議。市直及駐汕單位、深汕產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管委會主要負(fù)責(zé)人,各縣(市、區(qū))黨委、政府、人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。
  戎鐵文指出,做好人才工作是我市推進(jìn)科學(xué)跨越發(fā)展的重要保證,是我市加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的迫切需要,是我市爭當(dāng)促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展排頭兵的關(guān)鍵所在。市委、市政府將出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的實施意見》及四個配套文件,明確全市人才工作的目標(biāo)、要求、措施,全市各地必須深入領(lǐng)會、認(rèn)真抓好。要堅持“四個優(yōu)先”原則:人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投入優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新;要創(chuàng)新育才機制、引才機制、用才機制這“三項機制”;要開發(fā)“四類人才”:大膽引進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新型科技人才、著力提升非公企業(yè)領(lǐng)域經(jīng)營管理人才的能力水平、積極引進(jìn)社會發(fā)展和城市建設(shè)領(lǐng)域的專門人才、大力培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的農(nóng)村實用人才。同時,要創(chuàng)建人才高地,優(yōu)化人才政策。
  戎鐵文強調(diào),要堅持黨管人才基本原則,努力提高人才工作科學(xué)化水平。首先,要強化意識。各級黨政主要負(fù)責(zé)同志要樹立強烈的人才意識,切實承擔(dān)起推進(jìn)人才工作的重要責(zé)任,解決好人才工作中的關(guān)鍵問題。其次,要落實責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”,必須牢固樹立抓“第一資源”的責(zé)任意識,對人才工作真正入腦入心,確保人才強市戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施。再次,要形成合力。各級職能部門、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位和各類社會組織要樹立“一盤棋”思想,各司其職、密切配合,共同做好人才工作。
  戎鐵文最后強調(diào),人才興,則汕尾興;人才強,則汕尾強。我們一定要深刻認(rèn)識到實施人才強市戰(zhàn)略的重大意義,不斷提高人才工作科學(xué)化水平,努力開創(chuàng)人才工作新局面,為科學(xué)跨越發(fā)展、建設(shè)幸福汕尾,爭當(dāng)促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展排頭兵做出新的更大的貢獻(xiàn)。
  鄭雁雄就貫徹落實會議精神作了重要部署,要求進(jìn)一步提高對人才工作的思想認(rèn)識,圍繞這次會議的部署和要求,抓緊制定人才各項工作的詳細(xì)實施計劃,做到目標(biāo)項目化、項目具體化,確保會議提出的各項重點任務(wù)落到實處。要加大人才發(fā)展資金投入,鼓勵引導(dǎo)社會、用人單位和個人共同投資人才資源開發(fā)。要發(fā)揮重大人才工程的引領(lǐng)作用,圍繞市委、市政府的重大決策部署,謀劃設(shè)計一批具有汕尾特色的重大人才工程項目,帶動全市人才隊伍建設(shè)整體推進(jìn)。要抓好“1+4人才政策”落實,同時,各地各有關(guān)部門要對照這次出臺的“1+4人才政策”,全面梳理各自制定出臺的政策措施,并根據(jù)當(dāng)前人才工作的新形勢新特點和人才隊伍建設(shè)的實際需要,研究制訂切實可行的政策措施,為各類人才在我市干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。
  陳少菲就《中共汕尾市委 汕尾市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的實施意見》和《汕尾市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》、《汕尾市高層次拔尖人才選拔管理辦法(試行)》、《汕尾市黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點人才工作實施辦法(試行)》、《汕尾市農(nóng)村實用人才選拔管理辦法(試行)》等五項人才政策作了起草說明。汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市五豐水產(chǎn)食品有限公司、市靜水飛云信息技術(shù)有限公司、中國移動汕尾分公司分別作了經(jīng)驗交流發(fā)言。(記者 陳炎雄)
作者: 考拉    時間: 2011-4-30 11:01
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作者: 依然晴朗    時間: 2011-4-30 18:21
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